Projektmanager (m/w/d)

Held & Ströhle GmbH & Co. KG • Ulm

Schillerstraße 5A, 89077 Ulm

Mein neuer Job.Mein Held & Ströhle.

Herzlich Willkommen in der Arbeitswelt der Held & Ströhle Gruppe! Mit rund 450 hoch motivierten Mitarbeitenden sind wir an 6 Betriebsstätten in Ulm, Neu-Ulm, Senden und Wiblingen im Autohausverbund als 100%ige Tochtergesellschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland tätig und vertreiben mit großem Stolz die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Porsche. Mit herausragender Fach-, Service- und Vertriebskompetenz gewährleisten wir jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Kreativität lässt. Dabei können Talente entfaltet und Innovationen verwirklicht werden. Teamgeist, Flexibilität und ein offenes Miteinander nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein. Möchten auch Sie Teil der Held & Ströhle Gruppe werden und gemeinsam mit uns die Leidenschaft zum Automobil teilen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 einen

Projektmanager (m/w/d)

Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Begleitung der Neu- und Umbauprojekte verantwortlich. Sie entwickeln aus Pilotprojekten interne Strategien, Business-Cases, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Investitionsprojekte, stellen eine lückenlose Projektdokumentation sicher und führen regelmäßige Projektreviews durch. Dazu gehören eine aktive Gestaltung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten.Sie verstehen die betrieblichen Abläufe eines Autohauses spartenübergreifend und können diese im Rahmen einer Wirtschaftsraum-Konzeptplanung fachlich bewerten, kritisch hinterfragen und optimieren. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Überwachung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. Die Kontrolle des Jahresbudgets in den genannten Bereichen liegt ebenfalls in Ihrer Hand. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.

SIE

  • Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Controlling / Projektmanagement
  • Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Professioneller Umgang mit EDV-Systemen und Präsentationsvorbereitungen bzw. Präsentationen
  • Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in der Automobilbranche sowie dessen Komponenten und Systeme
  • Entwicklung und Implementierung eigener Ideen
  • Hohe persönliche Eigenmotivation und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Strukturiertes Vorgehen und Durchsetzungsvermögen im Vertriebs- als auch im Verwaltungsbereich

WIR

  • Ein cooles Arbeitsumfeld in einem modernen Autohaus
  • Die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie Jobradleasing und Firmenfitness
  • Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind stolz auf unsere Vielfalt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Held & Ströhle GmbH & Co. KG

Ansprechpartner/-in: Leonie Junghanns Schillerstraße 5a, 89077 Ulm

Ansprechpartner

Young Talent Recruiting

 

So bewirbst du dich!

Unser Bewerbungsverfahren ist in die folgenden Stufen aufgeteilt. Wenn du alles erfolgreich bewältigt hast, heißen wir dich in unserem Team herzlich willkommen und freuen uns gemeinsam mit dir auf den baldigen Ausbildungsstart.

1. Schritt - Online Bewerbung
1. Schritt - Online Bewerbung

Der erste Schritt zum Ausbildungsvertrag ist deine Bewerbung. Bewirb dich ausschließlich online mit Klick auf den 'Bewerben' Button und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Weitere Infos findest du unter Bewerbungstipps.

2. Schritt - Online Test
2. Schritt - Online Test

Nachdem uns Deine Bewerbung überzeugt hat, bekommst Du eine Einladung zu einem Onlinetest. Wir testen Dein Wissen in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch sowie soziale Kompetenzen. Der Test variiert je nach Ausbildungsberuf. Bitte nimm Dir dafür ausreichend Zeit, da Du nur einmal Zugang erhältst. Bearbeite den Test in Ruhe und allein – am besten am PC oder Laptop und nicht am Smartphone.

3. Schritt - Assessmentcenter (optional)
3. Schritt - Assessmentcenter (optional)

Im nächsten Schritt möchten wir dich natürlich auch persönlich kennenlernen. Sofern du uns sowohl in der schriftlichen Bewerbung als auch im Onlinetest überzeugt hast, laden wir dich ein, dein Können noch einmal im Assessmentcenter direkt vor Ort unter Beweis zu stellen.

4. Schritt - Vorstellungsgespräch
4. Schritt - Vorstellungsgespräch

Nachdem du uns im Assessmentcenter überzeugt hast, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hierbei ist wichtig, angemessene Kleidung zu tragen und pünktlich zu sein.

5. Schritt - Praktikum (optional)
5. Schritt - Praktikum (optional)

Zu guter Letzt möchten wir Dir die Chance geben, den Berufsalltag in dem von dir gewählten Ausbildungsberuf während eines fünftägigen Praktikums live zu erleben. Hier kannst du deine praktischen Fertigkeiten unter Beweis stellen und dich noch einmal selbst überzeugen, dass dies die richtige Berufswahl für dich ist.

Tipps für deine Bewerbung

Sorgfältige Bewerbung
Achte auf höchste Sorgfalt und vermeide Rechtschreibfehler. Lass deine Unterlagen daher am besten von Eltern, Geschwistern oder Freunden noch einmal Korrektur lesen.

Passenden Absender wählen
Nutze eine seriöse E-Mail-Adresse als Absender, wie zum Beispiel vorname.nachname@gmx.de

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